班子考核谈话说什么

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问题描述

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1、要肯定领导的能力,成绩和品行。

2、反思自己的不足,借此使领导体会到自己的不足之处。

3、总结自己工作中存在的缺点,并找到解决方法或思路,树立一个短期的目标,将自己的积极一面展示出来。

4、提醒领导注意劳逸结合,将重心多放在家庭上,注意身体,和休息时间。

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